运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是( )。

A．建立企业的愿景与战略

B．围绕企业的愿景和战略设计企业层面的KPI

C．利用战略地图等工具设计平衡计分卡

D．将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总，组成体系

E．设计岗位(个人)的平衡计分卡

下列关于工程分析方法的说法不正确的有( )。

A．在采用类比法的时候，应充分注意分析对象与类比对象之间的相似性和可比性

B．物料衡算法是计算污染物排放量的特殊方法

C．物料衡算法的基本原则是依据质量守恒定律

D．资料复用法一般在评价等级较低的建设项目中使用