人力资源的根本作用是( )。

A．通过各种劳动聘用合同与该组织发生关系

B．直接达到对建设项目业主内部组织的每一个成员进行管理

C．充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，提高工作绩效

D．通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标