制定培训规划时，培训需求分析的目标是( )A．明确员工现有技

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问题单项选择题

制定培训规划时，培训需求分析的目标是( )

A．明确员工现有技能与理想状态的差距

B．收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

C．明确培训的要求，预测培训的潜在困难

D．选择测评工具、明确评估的指标和标准

答案

参考答案：A

计算题

已知∣ab－2∣+(1－b)²=0，求a+2b+3的值；

单项选择题

男性，30岁。10年前患过乙型肝炎，近1周来纳差、乏力、腹胀不适，2天来尿色加深如浓茶样。门诊检查：总胆红素56μmol／L，直接胆红素25μmol／L，ALT400U，收住院。入院后化验：抗HBs（+），抗HCV（－），抗HAV－IgM（+），此病人的正确诊断是（）

A.急性黄疸型甲型肝炎

B.急性黄疸型乙型肝炎

C.急性黄疸型丙型肝炎

D.急性黄疸型乙型肝炎，被动获得甲肝抗体

E.急性黄疸型甲型肝炎，主动获得乙肝抗体