以下说法不正确的是( )

A．人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计

B．动态的组织条件下，人力资源预测非常必要

C．静态的组织条件下，人力资源预测并非必要

D．现实生活中的组织既有静态的，也有动态的