问题 单项选择题

基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者( )。

A.(A) 过去的工作经历

B.(B) 过去的工作背景

C.(C) 过去的实际表现

D.(D) 对未来表现的承诺

答案

参考答案:A

解析:基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者过去的行为。一个人的行为是具有连贯性的。(1)应聘者过去的工作经历。(2)对特定行为所争取的行为模式。

多项选择题
单项选择题