问题
单项选择题
基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者( )。
A.(A) 过去的工作经历
B.(B) 过去的工作背景
C.(C) 过去的实际表现
D.(D) 对未来表现的承诺
答案
参考答案:A
解析:基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者过去的行为。一个人的行为是具有连贯性的。(1)应聘者过去的工作经历。(2)对特定行为所争取的行为模式。
基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者( )。
A.(A) 过去的工作经历
B.(B) 过去的工作背景
C.(C) 过去的实际表现
D.(D) 对未来表现的承诺
参考答案:A
解析:基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者过去的行为。一个人的行为是具有连贯性的。(1)应聘者过去的工作经历。(2)对特定行为所争取的行为模式。