企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时，( )_爱下问搜题

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问题单项选择题

企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时，( )。

A．员工的上司制定

B．据员工个人能力来确定

C．制定达到目标的详细步骤

D．标一旦确定就不能再修改，要保持它的一致性

答案

参考答案：C

单项选择题 A3/A4型题

患者术前血压170/100mmHg，心率84次/分，在异氟烷吸入麻醉下胃癌根治术。诱导后当异氟烷浓度达1.6MAC时。血压降至95/50mmHg，心率为118次/分，ECG出现多个室性早搏。

此时首先应作哪项处理()

A．立即加快输液，扩充血容量

B．静注麻黄碱15mg，必要时连续追加

C．立即静滴多巴胺5～1Oμg/(kg·min)

D．静注2%利多卡因1～2mg/kg

E．先减浅麻醉，再视情况给予升压和抗心律失常治疗

判断题

下班时作好各种记录，并与接班人员查看。