当员工渴望本着“缺什么，补什么，用什么，学什么，干什么，会什么”的原则接受培训与提高，这说明员工处于职业生涯中( )。

A．职业探索期阶段

B．立业与发展阶段

C．职业中期阶段

D．职业后期阶段