费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是( )。

A．工作取向高，而关系取向低

B．工作取向与关系取向均低

C．工作取向低，而关系取向高

D．工作取向与关系取向均高

税收与公债的区别主要有（）

A、税收是无偿而公债是有偿的

B、税收具有强制性，公债是信用关系，采取自愿形式

C、税收固定，公债可多购可少购

D、税收依法征收，公债不依法举债