问题
多项选择题
组织层次的职业生涯管理方法包括（）。
A.公布空缺职位信息
B.建立职业生涯信息管理
C.成立潜能评价中心
D.工作轮换
E.实行利润分享
答案
参考答案：A, B, C
解析：
本题考查组织层次的职业生涯管理方法。
包括：
1.提供内部劳动力市场信息，公布空缺职位信息；
2.建立职业生涯信息管理；
3.成立潜能评价中心
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组织层次的职业生涯管理方法包括（）。
A.公布空缺职位信息
B.建立职业生涯信息管理
C.成立潜能评价中心
D.工作轮换
E.实行利润分享
参考答案：A, B, C
解析：
本题考查组织层次的职业生涯管理方法。
包括：
1.提供内部劳动力市场信息，公布空缺职位信息；
2.建立职业生涯信息管理；
3.成立潜能评价中心