问题
单项选择题
为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是（）
A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.系统管理原则
答案
参考答案：B
解析：责权利一致原则为达到工作目标，应使人员的职责、权利和利益(物质和精神上的待遇)相一致。
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为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是（）
A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.系统管理原则
参考答案：B
解析：责权利一致原则为达到工作目标，应使人员的职责、权利和利益(物质和精神上的待遇)相一致。