问题
不定项选择
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
该企业制定的员工招聘计划属于（）。
A.短期规划
B.中期规划
C.长期规划
D.总体规划
答案
参考答案：A
解析：
人力资源规划的类型。首先今年是2014年，制定2015年的招聘计划，时间跨度为1年，因此1年或1年内的规划属于短期规划，故A选项正确。B选项，中期规划，是1-5年的时间跨度，故错误；C选项，长期规划，时间跨度为5年或5年以上，故错误；D选项，招聘计划属于具体计划，而不是总体规划，故错误。
考点:人力资源规划