问题
单项选择题
去年经纬汽车专卖店调高了营销人员的营销业绩奖励比例，专卖店李经理打算新的一年继续执行该奖励制度，因为去年该店的汽车销售数量较前年增长了16%。陈副经理对此持怀疑态度，她指出，他们的竞争对手都没有调整营销人员的奖励比例，但在过去一年也出现了类似的增长。 以下哪项最为恰当地概括了陈副经理的质疑方法
A．运用一个反例，否定了李经理的一般性结论。
B．运用一个反例，说明李经理的论据不符合事实。
C．运用一个反例，说明李经理的论据虽然成立，但不足以推出结论。
D．指出李经理的论证对一个关键概念的理解和运用有误。
E．指出李经理的论证包含自相矛盾的假设。
答案
参考答案：C
解析：李经理从汽车销售量的增加就推出执行奖励制度，认为执行奖励制度是汽车销售量增加的原因。陈剐经理则指出汽车销售量增加可能还存在其他原因，所以，不能从汽车销售量增加就推出执行奖励制度。显然，陈副经理是以一个反例来说明问题的。注意，选项A不如C更贴切，因为李经理的结论显然是一个具体的而不是一般性的。