下列因素中，与作业姿势无关的有：工作空间的大小和照明条件；体力负荷的大小、频度和用力方向，（）。

A.工作场所的布置与格局

B.作业方式和作业者主动采取的体位等

C.设备与材料的位置和取用工作台面与座椅的形状和尺寸

D.作业的组织形式

从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的包括（）

A.为员工增加薪酬

B.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法

C.提高员工的培训效果

D.促进员工的职位的晋升

E.为企业的人力资源决策提供依据