问题
单项选择题
在培训( )系统,要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。
A.需求分析
B. 规划
C. 实施管理
D.评估反馈
答案
参考答案:A
解析:本题考察的是企业员工培训系统的构成,需求分析系统、规划系统、实施管理系统、评估反馈系统,“理想状态”—“目前状态”=“缺口”。缺口需要培训来解决。
在培训( )系统,要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。
A.需求分析
B. 规划
C. 实施管理
D.评估反馈
参考答案:A
解析:本题考察的是企业员工培训系统的构成,需求分析系统、规划系统、实施管理系统、评估反馈系统,“理想状态”—“目前状态”=“缺口”。缺口需要培训来解决。