常见的战略性薪酬政策目标包括( )。

A．对员工过去的业绩付酬

B．在劳动力市场中保持竞争力

C．确保员工间的工资公平性

D．协调员工未来绩效与组织目标的关系

E．控制劳动工资预算

BIM应用过程中，（）是最基础的技术资料。

A.BIM概念

B.BIM模型

C.BIM三维动画

D.BIM工程量统计