通常用于人员数目较少的部门的人员绩效考评方法是( )

A．排队法
B．成对比较法
C．强迫分配法
D．图表评定法

投资银行在二级市场中扮演的角色包括（）。

A.作为证券经纪商，在证券承销结束之后，代表买卖双方按照其提出的价格代理进行交易

B.作为证券交易商，自营买卖证券

C.作为证券做市商，为证券创造一个流动性较强的二级市场，并维持市场价格的稳定

D.在二级市场上进行无风险套利和风险套利等活动