下列关于福利计划规划中激励性原则的陈述，错误的是（ ）。

A．福利规划必须对员工产生不同程度的激励作用

B．激励性原则可以被看作是一个比较的原则

C．企业福利水平若过度低于其他同行，则会降低企业的竞争力

D．当企业受财务限制无法确保员工福利达到一定水平时，是无法完成激励计划的