按福利项目的设立依据分类，可以将员工福利分为（ ）。

A．法定福利项目与非法定福利项目

B．货币型福利项目与非货币型福利项目

C．自助型福利项目与外包型福利项目

D．统一型福利项目与差异型福利项目