解决冲突问题是由若干种不同的措施，以不同的力度构成的一个措施组合方案。构成解决冲突问题方案的措施种类很多，可分为经济措施、技术措施、组织措施和合同措施，每种措施也包含多个子措施。一般地，冲突可采用的解决方式包括( )。

A．回避、妥协、和解的方式

B．双方沟通、合作的方式

C．自我调理的方式

D．行政处分

E．领导裁决的方式

背透检验中按住开关K2不放，将证件正面朝上观察，真证（）

A.不可透视中国地图轮廓

B.可模糊透视中国地图轮廓

C.可清晰透视中国地图轮廓

D.可清晰透视所有正面图案