问题
多项选择题
人力资源培训与开发的评估方法大致分为()。
A.访谈法
B.面试法
C.控制实验法
D.岗位轮换法
E.问卷调查法
答案
参考答案:C, E
解析:人力资源培训与开发的评估有多种方法可供选择,在选择时要考虑企业的实际以及时间、费用的因素,大致可以概括为控制实验法和问卷调查法这两大类。本题正确答案为CE选项。
人力资源培训与开发的评估方法大致分为()。
A.访谈法
B.面试法
C.控制实验法
D.岗位轮换法
E.问卷调查法
参考答案:C, E
解析:人力资源培训与开发的评估有多种方法可供选择,在选择时要考虑企业的实际以及时间、费用的因素,大致可以概括为控制实验法和问卷调查法这两大类。本题正确答案为CE选项。