问题 多项选择题

人力资源培训与开发的评估方法大致分为()。

A.访谈法

B.面试法

C.控制实验法

D.岗位轮换法

E.问卷调查法

答案

参考答案:C, E

解析:人力资源培训与开发的评估有多种方法可供选择,在选择时要考虑企业的实际以及时间、费用的因素,大致可以概括为控制实验法和问卷调查法这两大类。本题正确答案为CE选项。

填空题
选择题