参考答案：培训需求分析的特点如下：
(1)从需求分析主体来看，需求分析的主体具有多样性，既包括培训部门，也包括管理者、各类员工和咨询者等。
(2)从培训需求的客体来看，需求分析的客体具有多层次性，即要通过对企业及其成员的目标、技能和知识的分析，来确定个体的现有状况与应有状况的差距，组织的现有状况与应有状况的差距以及组织与员工个体的未来状况。
(3)从需求分析的核心来看，需求分析的核心就是通过对企业及其成员的现有状况与应有状况差距的分析，来确定是否需要培训、培训的时间以及培训的对象和内容。
(4)从需求分析的结果来看，需求分析具有很强的指导性。它既是确定培训目标和确定培训规划的前提，也是进行培训评估的基础。