属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）

A.管理者要合理任用人员

B.管理者要建立良好的人际关系

C.管理者要有科学的管理经验

D.管理者要建立奖罚程序

E.管理者要明确组织分工

垄断产生的原因有( )。

A．规模报酬递增导致的自然垄断

B．政府给予一个企业排他性的生产某种产品或劳务的权利而导致的行政性垄断

C．大量厂商之间的竞争

D．企业管理者的个人魅力

E．关键资源由一家企业独有所导致的资源性垄断