问题
单项选择题
对外部劳动力市场的开放程度低,但内部晋升程度高的是()职业生涯管理模式。
A.堡垒型
B.棒球队型
C.俱乐部型
D.学院型
答案
参考答案:D
解析:在职业生涯管理的模式中,学院型模式的特点是对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。
对外部劳动力市场的开放程度低,但内部晋升程度高的是()职业生涯管理模式。
A.堡垒型
B.棒球队型
C.俱乐部型
D.学院型
参考答案:D
解析:在职业生涯管理的模式中,学院型模式的特点是对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。