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问题 多项选择题

在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分，主要方法包括（）。

A.恒定差异比率法

B.恒定绝对级差法

C.恒定比率差异法

D.变动级差法

E.恒定级差法

答案

参考答案：A, B, D

解析：对职位的等级做细致划分的主要方法包括：恒定绝对级差法、变动级差法、恒定差异比率法、变动差异比率法。本题正确答案为ABD选项。

问答题 论述题

背景：

北方某石油化工公司投资建设一蜡油深加工工程，经招标，由A施工单位总承包，该工程的主要工程内容包括2台大型加氢裂化反应器的安装，高压油气工艺管道安装、分体到货的压缩机组安装调试等静、动设备安装工程、管道安装工程以及土建工程、电气工程、自动化仪表安装工程等。其中，A施工单位将单位工程压缩机厂房及其附属机电设备、设施分包给B建筑工程公司。蜡油工程的关键静设备2台加氢裂化反应器，各重300t，由制造厂完成各项检验试验后整体出厂，A单位现场整体安装。压缩机厂房为双跨网架顶结构，房顶有一台汽液交换设备。B建筑单位拟将网架顶分为4片，每片网架重12t，在地面组装后采用滑轮组提升、水平移位的方法安装就位;房顶汽液交换器重量10t，采用汽车起重机吊装。

合同要求该工程2009年9月开工，2010年6月30日完工。为了加快工程进度，业主要求，有条件的工程，冬季不停止施工作业。

为了保证工程顺利进行，A施工单位编制了静设备安装施工方案、动设备安装调试施工方案、管道组对焊接方案、电气自动化仪表安装工程施工方案。B建筑施工单位编制了压缩机厂房土建工程施工方案。

问题：

1、针对本工程，A施工单位和B建筑工程公司各应编制何种施工组织设计。

2、A施工单位和B建筑工程公司除编制背景材料中所列的施工方案外，至少还应编制哪些主要施工方案？

3、施工方案一般包括哪些内容

4、为完成本工程的安装任务，A施工单位至少应具有哪些特种设备安装资格?说明理由。5、分析说明B建筑工程公司分包的工程中，有哪些方案属于危险性较大的专项工程施工方案?这些方案应如何进行审核和批准？
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单项选择题

在工程网络计划的执行过程中，监理工程师检查实际进度时，只发现工作P的总时差由原计划的6天变为-2天，说明工作P的实际进度( )。

A．拖后8天，影响工期2天

B．拖后6天，影响工期8天

C．拖后8天，影响工期6天

D．拖后2天，影响工期1天
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