问题
多项选择题
下列属于职位评价原则的有()。
A.系统性原则
B.实用性原则
C.标准化原则
D.战略性原则
E.结果保密原则
答案
参考答案:A, B, C, D
解析:本题考查职位评价的原则。包括:系统性原则、战略性原则、标准化原则、员工参与原则、结果公开原则和实用性原则。
下列属于职位评价原则的有()。
A.系统性原则
B.实用性原则
C.标准化原则
D.战略性原则
E.结果保密原则
参考答案:A, B, C, D
解析:本题考查职位评价的原则。包括:系统性原则、战略性原则、标准化原则、员工参与原则、结果公开原则和实用性原则。
小明在探究“影响摩擦力大小的因素“实验中,记录的结果如下表所示:
次数 | 接触面 | 压力/N | 摩擦力/N |
1 | 木板与木板 | 2 | 0.4 |
2 | 木板与木板 | 4 | 0.8 |
3 | 木板与棉布 | 2 | 0.6 |
4 | 木板与毛巾 | 4 | 1.2 |
(2)在探究压力对摩擦力大小的影响时,可采用______两次的实验结果,得出的结论是:______.