部门经理在招聘规划中的作用是( )。

A．掌握有关用人需求信息

B．向人力资源管理部门提供本部门空缺岗位的数量

C．向人力资源管理部门提出空缺岗位的类型和要求

D．参加本部门应聘者的甄选工作

E．参加本部门应聘者的面试

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