以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人_爱下问搜题

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问题单项选择题

以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是( )

A．历史成本法

B．重置成本法

C．机会成本法

D．作业成本法

答案

参考答案：C

解答题

（1）直线l与抛物线y²=8x交于A，B两点，且l经过抛物线的焦点F，已知A（8，8），则线段AB的中点到准线的距离为______

（2）已知A（4，1，3），B（2，3，1），C（3，7，-5），点P（x，-1，3）在平面ABC内，则x=______．

单项选择题 A1/A2型题

在使用过程中需监测听力的是（）

A.异烟肼

B.利福平

C.链霉素

D.乙胺丁醇

E.吡嗪酰胺