以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力资源成本的方法是( )
A.历史成本法
B.重置成本法
C.机会成本法
D.作业成本法
参考答案:C
关于特发性震颤正确的是()
A.震颤在运动和紧张时加剧
B.震颤在运动时减轻,紧张时加剧
C.震颤在运动时加剧,紧张时减轻
D.常伴有肌强直和运动迟缓
E.首选美多巴治疗
TES远端站信道带宽是由()分配的。
A、室内单元
B、室外单元
C、网络控制系统
D、入向信道