参考答案：

1、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

2、按劳动分配与公平救助相结合的原则

3、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

4、劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则