问题 多项选择题

传统的薪酬体系设计原则包括()。

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.经济性原则

E.平衡性

答案

参考答案:A, B, C, D, E

解析:传统的薪酬设计原则除了包括:公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则,还包括适度性、认可性、平衡性、交换性等原则。

填空题
单项选择题