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问题 单项选择题

薪酬水平以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大是（）竞争战略下的薪酬管理特点。

A.创新战略

B.成本领先战略

C.客户中心战略

D.以上都不是

答案

参考答案：B

解析：成本领先战略（成本最低战略）下，薪酬水平以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。答案选B。

单项选择题 案例分析题

郑某因某厂欠缴其社会养老保险费，向区社保局投诉。2004年9月22日，该局向该厂送达《决定书》，要求为郑某缴纳养老保险费1万元。同月30日，该局向郑某送达告知书，称其举报一事属实，并要求他缴纳养老保险费（个人缴纳部分）2，000元。郑某不服区社保局的《决定书》向法院起诉，法院的生效判决未支持郑某的请求。2005年4月19日，郑某不服告知书向市社保局申请复议，后者作出不予受理决定，郑某不服提起诉讼。下列选项正确的是：（）

A．郑某向市社保局提出的复议申请已超过申请期限

B．区社保局所在地的法院和市社保局所在地的法院对本案均有管辖权

C．郑某的起诉属重复起诉

D．如郑某对告知书不服直接向法院起诉，法院可以被诉行为系重复处理行为为由不受理郑某的起诉
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单项选择题

影响咀嚼效率的最主要的因素是（）。

A.咀嚼肌

B.性别

C.牙的功能性接触面积

D.颌位

E.年龄
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