福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。

A.激励性报酬

B.计划性报酬

C.补充性报酬

D.必要性报酬

（）是一种特殊的生存保险。

A.简易人寿保险

B.子女保险

C.弱体保险

D.年金保险