下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是()。

A.因素比较法

B.职位分类法

C.以知识为基础的基本薪酬制度设计

D.以技能为基础的基本薪酬制度设计

有人认为抓中国的“老鼠”，要靠中国的“猫”。别国的理论和经验可以学习借鉴，但不能照抄照搬。一切教条主义都不能解决中国的实际问题。要靠自己，走自己的路。这种观点体现了

①要坚持两点论和全面的观点看问题

②矛盾的普遍性和特殊性是辩证统一的

③同一事物在不同的发展阶段具有不同的矛盾

④具体问题具体分析是认识事物的基础和解决矛盾的关键

A．①③

B．①②

C．②④

D．③④