问题 多项选择题

下列选项中有关效度的描述,正确的有()。

A.内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测

B.协同效度的特点是省时,但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力

C.预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好

D.构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度

E.效度对信度而言是一个必要而非充分的条件

答案

参考答案:A, B, C, D

解析:本题考查效度的相关内容。信度对效度而言是一个必要而非充分的条件。所以选项E错误。

选择题
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