劳动合同反映的是( )。
A．劳动者之间的关系
B．公民与法人之间的关系
C．劳动者与用人单位之间的关系
D．法人与法人之间的关系
参考答案：C
（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
A.平衡计分卡
B.行为定位法
C.评价中心法
D.360度考评
强行下钻施工中，当前常用的强下工具有（）类。
A、两类
B、三类
C、四类
D、五类
