问题 多项选择题

按照考核的导向分,考核方法可分为()。

A.以员工特征为导向的考核方法

B.以员工工作结果为导向的考核方法

C.关键绩效指标法

D.以员工行为为导向的考核方法

E.目标管理法

答案

参考答案:A, B, D

解析:关键绩效指标法、目标管理法属于系统的考核方法。

完形填空
单项选择题