问题
多项选择题
下列（）是基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
A.排序法
B.配对比较法
C.平衡计分卡法
D.关键绩效指标法
E.标杆超越法
答案
参考答案：C, D
解析：系统的绩效考核方法有：关键绩效指标法、目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法。
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下列（）是基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
A.排序法
B.配对比较法
C.平衡计分卡法
D.关键绩效指标法
E.标杆超越法
参考答案：C, D
解析：系统的绩效考核方法有：关键绩效指标法、目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法。