某企业向社会公开招聘工作人员，并在招聘书中规定了企业无须提前通知就可解除劳动合同的条款。其中符合劳动法规定的是( )。

A．生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员

B．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

C．劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任

D．在试用期间被证明不符合录用条件