问题 单项选择题

某工商局招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的()。

A.平等就业权

B.休息休假权

C.取得报酬权

D.安全卫生权

答案

参考答案:A

解析:注意材料反映的信息,招聘中以不正当的理由拒绝女性,是一种在工作就业中的性别歧视,侵犯的是劳动者的平等就业权,而不是什么休息权、取得报酬权等。

选择题
填空题