问题
单项选择题
以员工特征为导向的考核方法的优点是（）。
A.简单易行
B.有效性高
C.稳定
D.提供有效的反馈信息
答案
参考答案：A
解析：这类考核方法简单易行，但是有效性差、缺乏稳定性、无法提供有效的反馈信息。
搜题请搜索小程序“爱下问搜题”
以员工特征为导向的考核方法的优点是（）。
A.简单易行
B.有效性高
C.稳定
D.提供有效的反馈信息
参考答案：A
解析：这类考核方法简单易行，但是有效性差、缺乏稳定性、无法提供有效的反馈信息。