企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）。

A.公平原则

B.合法原则

C.激励原则

D.量力而行原则

拒不执行判决、裁定罪的主体为( )

A．一般主体
B．公司、企业、事业单位与人民团体
C．负有执行人民法院判决、裁定义务的当事人
D．司法工作人员