在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工

问题单项选择题

在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是（）。

A.分析企业HR现状

B.预测内部人力资源供应

C.预测外部人力资源需求

D.预测内部人力资源需求

答案

参考答案：A

解析：本题考查高层管理者在制定人力资源计划中的作用。高层管理者负责：制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业HR现状、制定企业战略HRP、实施HRP。