工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。
A.人力资源规划
B.绩效管理
C.人员招聘
D.员工关系管理
E.工作评价
参考答案：A, B, C, E
某患者，竞争意识强，总想胜过他人；老觉得时间不够用,说话快、走路快;脾气暴躁，容易激动，常与他人的意见不一致。其行为类型属于
A．A型
B．B型
C．C型
D． AB混合塑
E．BC混合型
购物券是一种有价证券。( )
