关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是（）

A.它是一种新型的人力资源管理组织机构形式

B.它能够节省人力资源管理成本

C.它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理

D.它有利于人力资源管理效果的评估

依据合同间的主从关系，可以将合同分为（）

A.确定合同和不确定合同

B.主合同和从合同

C.要式合同和不要式合同

D.有名合同和无名合同