与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括()。
A.裁员
B.保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
C.适应市场需求
D.改变现有员工的晋升和发展的机会
E.制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
参考答案:B, C, D, E
解析:与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括:制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工,适应市场需求,改变现有员工的晋升和发展的机会,保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准。本题正确答案为BCDE选项。
与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括()。
A.裁员
B.保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
C.适应市场需求
D.改变现有员工的晋升和发展的机会
E.制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
参考答案:B, C, D, E
解析:与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括:制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工,适应市场需求,改变现有员工的晋升和发展的机会,保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准。本题正确答案为BCDE选项。