按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。

A.职能分工

B.组织优化

C.适应性

D.专业与权力结合

（）不是对待医患纠纷案件的基本态度和最终目的。

A、正确处理

B、保护医患双方的合法权益

C、维护医疗安全

D、公开、公平、公正