主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利_爱下问搜题

搜题请搜索小程序“爱下问搜题”

问题单项选择题

主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是（）。

A.投资战略

B.参与战略

C.诱因战略

D.成长战略

答案

参考答案：C

解析：本题考查诱因战略。诱因战略的主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系。

单项选择题

中国近代史上确立“民商合一”的民法典编纂体例的 * * 是______。

A．清末政府

B．中华民国南京临时政府

C．中华民国北京政府

D．中华民国南京国民政府

问答题

教学设计的基本要素是什么。