问题 单项选择题

战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。

A.必须经常进行变革

B.组织结构不宜太复杂

C.人力资源战略必须要稳定

D.人力资源战略与企业战略必须匹配

答案

参考答案:D

解析:本题考查战略人力资源管理发生作用的重要原则。战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合,因此选D。

判断题
单项选择题