在组织设计中，上级不得越级指挥下级，下级也不得越级请示上级的原则是( )

A．分工与协作原则

B．适度分权原则

C．统一指挥原则

D．适当管理幅度原则

既作为员工工作指南，又做为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（）。

A.岗位职责说明书

B.任职规范

C.工作分析报告

D.工作说明书