关于团队奖励的说法，错误的是()。

A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 

B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 

C.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励 

D.在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划复杂

（）具有强制性、无偿性和固定性的特征，它既是筹集财政收入的主要工具，又是调节宏观经济的重要手段。

A．国债

B．税收

C．财政补贴

D．转移支付