绩效反馈的最终目的是( )。
A.使员工了解自身绩效水平
B.管理者通过绩效反馈的方式对下属的工作进行控制和管理
C.为了绩效改进
D.使员工能够了解管理者考核的意图
参考答案:B
报检员转借或者涂改报检员证的由检验检疫机构取消其报检资格,吊销《报检员证》。( )
简述李斯特的“经济发展阶段论”。